[ FAQ ]
【応募・選考について】

・事務系総合職と技術系総合職の併願は可能ですか?

事務系総合職は全学部全学科、技術系総合職は、建築、土木学科の方が応募可能となります。建築、土木学科の方は、事務系総合職との併願が可能です。

・選考への参加方法を教えて下さい。

会社説明会や各種イベントを開催しております。マイナビの企業ページに随時情報をアップしていますので、まずはマイナビよりエントリーしてください。

・筆記テストはありますか?

筆記テストはありませんが、一次面接後に適性検査をWebで受検いただきます。

・選考ステップについて教えて下さい。

基本的には、説明会参加後、一次面接(グループ面接)、二次面接(個別面接)、最終面接、内定という流れですが、インターンシップや合同説明会イベントにご参加いただいた方は、状況に応じて別途選考フローをお伝えしています。
また、説明会参加後は、ご希望に応じ、先輩社員との食事会、現場見学会などを設けております。「もっとこんな事を知りたい」という希望があれば、お気軽に採用担当にお尋ねください。

・OB訪問は行っていますか?

採用担当宛にご連絡をいただければ、当社の社員をご紹介いたします。
(三信住建 採用担当03-3569-1138  recruit@sanshinjk.co.jp)

・インターンシップはありますか?

現在インターンシップの募集はおこなっておりませんが、マイナビにてインターンシップやセミナー情報を随時アップしていますので、エントリーいただいた方には情報をお送りしています。

【会社について】

・出産や育児に関する制度はありますか?

勤続1年以上の社員を対象に、社内規定にて、産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間)、育児休暇制度(こどもが1歳になるまで)、短時間勤務制度(こどもが3歳になるまで)を設けております。

・勤務地はどちらになりますか?

職種により異なります。事務系総合職は、本社の銀座となります。技術系総合職は、現場に応じて変わりますが、これまでの実績としては東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県となっております。一般職の方は配属部署に応じます。

・入社後に必要な資格はありますか?

事務系総合職は、1年次に「宅地建物取引士」を全員取得いただきます。内定後または入社後早期取得できるよう、会社としてバックアップしています。

・研修制度はありますか?

内定者の方には、内定者研修。新入社員の方には、新入社員研修、フォローアップ研修などをご用意しています。以降は階層別研修があります。