SUSTAINABILITY
サステナビリティ
社会貢献への取り組み
創立より継続してきた私たちの理念に、
SDGsの理念を組み込み、
持続可能な社会の実現に貢献していきます。
BASIC POLICY
サステナビリティ基本方針
人と社会の役に立つ存在であること。
その役割を果たした先に企業の発展はあると考えます。
私たちが創立時から掲げている『共につくる。共に歩む。』という企業理念は、
そのような企業としての想いを礎としています。
快適な街づくり・住まいづくりを追求するなかで、
SDGs（Sustainable Development Goals）にも賛同し、
人・社会・環境への意識を強く持ち、事業を展開しています。
ESG INITIATIVES
（ ESGの取り組み ）
ENVIRONMENT
環境
01環境配慮型の
住まいづくりの推進
脱炭素社会に向けた取り組みの一環として、
環境負荷の少ない暮らしを実現するために、
ZEH・脱炭素社会住宅の推進を行っています。
プレミアムレジデンス武蔵浦和
※ZEH-M認定
FOREA
※ZEH-M・低炭素住宅のW認定
02暮らしに配慮した設備の導入
プレミアムレジデンス武蔵浦和では、
コミュニティガーデンや子ども広場を設置。
その他、以下のような暮らしと環境に配慮した
設備の導入をおこなっています。
Ecoジョーズ/TES温水式床暖房/Low-E複層グラス/
LED照明/手洗い式節水型トイレ/人感センサーなど
SOCIAL
社会
03子ども食堂
弊社が運営するカフェラウンジ「AOU 銀座の森」において、
地域の子ども食堂と連携しています。
AOU 銀座の森
04AOU 銀座の森
プラスチック削減
AOU 銀座の森において、
プラスチック削減のためカップを紙素材に変更いたしました。
05社会福祉施設や団体との連携
AOU 銀座の森のオープン当初より、
sweet heart projectと連携し、
全国の福祉施設でつくられたお菓子を販売することで、
障がいのある方の就労機会と社会参加を応援しています。
また本社所在地である東京都中央区を中心とした
福祉施設や就労施設など、地域の社会福祉施設との協同や
取引を推進。
持続可能で包摂的な地域社会の実現を目指しています。
店内では一般社団法人AOAartからレンタルしている自閉症のクリエイターによるアート作品を展示しています。
作品は季節ごとに入れ替えを行い、
銀座という立地を活かし幅広い層の来訪者の
皆さまにご覧いただく機会を設けています。
こうした展示を通して、クリエイターの皆さまの社会参画の機会創出に取り組むAOAartの理念に賛同し、
継続的に支援してまいります。
06花の再利用
社内イベントで使用した装花を廃棄せず、
地域のお客様へお渡しする取り組みをおこなっています。
資源の再活用を通じて、
環境配慮と地域とのつながりを創出します。
07花育
花育教室を開催し、花を通じて感性や
創造性を育む学びの機会を提供。
学びを楽しむ場として、地域とともに
教育文化の輪を広げています。
GOVERNANCE
ガバナンス
08反社会勢力の排除
「反社会的勢力調査要綱」を規定し、反社会的勢力との取引を未然に防止すると共に、契約条項等を通じて排除を徹底します。
09社員の暮らしと働き方を
支える健康制度
社員が心身ともに健康であるために、健康診断、
ストレスチェックを定期的に実施している他、
生理休暇をウェルネス休暇と改称し取得しやすい
環境づくりに努めています。
また育児支援として当社独自のふれあい休暇を
設けて家族団らんの時間を提供するなど、
社員の暮らしと働き方を支える健康制度を整えています。
10報奨金制度
社員の成長や挑戦を後押しするために、
会社業績や個人成果に応じた報奨金制度を設けています。
また各種資格取得時には祝金を支給しています。
成果を正当に評価し、努力を称える仕組みを通じて、
社員一人ひとりの働きがいと自己成長を支援しています。
11クールビズの導入
会社ロゴ入りの快適な夏季用のビズシャツを
支給するなど季節に応じた柔軟かつTPOに応じた
適切な服装ルールを設けることで、
働きやすさと環境配慮を両立しています。
